A Política de Trabalho Remoto da BTI Technology & Intelligence tem como propósito estabelecer princípios, responsabilidades e condições que orientem a execução das atividades profissionais fora do ambiente físico da empresa, assegurando a continuidade dos serviços, a qualidade das entregas e o bem-estar dos colaboradores. Essa política reflete o compromisso institucional com a flexibilidade, a inovação e a confiança mútua entre gestores e equipes, reconhecendo que o trabalho remoto é uma prática legítima e estratégica para o desenvolvimento organizacional e individual.

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O trabalho remoto, para a BTI Technology & Intelligence, significa a possibilidade de o colaborador desempenhar suas funções em local diverso do escritório, utilizando-se de recursos tecnológicos que garantam a comunicação, a segurança da informação e a eficiência na realização das tarefas. Essa modalidade não se resume a uma alternativa operacional, mas representa um modo de trabalho orientado à autonomia, à responsabilidade e à entrega de resultados. Em um ambiente em que a análise de dados geoespaciais, a elaboração de mapas temáticos e o desenvolvimento de soluções baseadas em geotecnologias demandam alta concentração e precisão, o trabalho remoto é compreendido como um instrumento que favorece a produtividade e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

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Os funcionários que atuam remotamente devem manter o padrão de conduta, desempenho e comprometimento observados nas atividades presenciais. Espera-se que cada colaborador assegure um ambiente de trabalho adequado, silencioso e com infraestrutura suficiente para o desempenho de suas funções — incluindo acesso estável à internet, equipamentos atualizados e condições ergonômicas adequadas. Além disso, a gestão do tempo e a comunicação constante com a equipe são aspectos essenciais para o bom funcionamento dessa modalidade.

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A BTI Technology & Intelligence se compromete a oferecer acompanhamento contínuo aos profissionais em regime remoto, promovendo um ambiente colaborativo mesmo à distância. Reuniões periódicas, preferencialmente por videoconferência, serão realizadas para alinhamento de tarefas, acompanhamento de projetos e fortalecimento das relações interpessoais. O compartilhamento de informações sensíveis deverá seguir as normas internas de segurança digital, utilizando exclusivamente as plataformas corporativas designadas.

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A política reconhece que a confiança é o alicerce do trabalho remoto. O desempenho será avaliado com base em metas, prazos e qualidade das entregas, e não em horas de conexão ou presença virtual. A flexibilidade de horários é incentivada, desde que as demandas dos projetos e a disponibilidade para reuniões sejam respeitadas. Eventuais períodos presenciais poderão ser solicitados pela direção da empresa ou pela coordenação de projetos, conforme a natureza das atividades ou a necessidade de interação direta com clientes e parceiros institucionais.

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Por fim, o trabalho remoto deve ser visto como uma extensão natural do modelo de trabalho da empresa, que valoriza a eficiência, a sustentabilidade e o uso inteligente das tecnologias. Ao reduzir deslocamentos e promover maior equilíbrio na rotina dos colaboradores, essa política contribui não apenas para a produtividade organizacional, mas também para o compromisso ambiental e social que orienta a atuação da BTI Technology & Intelligence.